Résumé Les résultats de cette post-enquête sur les relations de coopération au travail en milieu hospitalier indiquent une intensification des différentes formes de coopération dans les équipes médicales et de soins. L’autonomie croissante des corps professionnels et des spécialités médicales, la grande mobilité du personnel et la recomposition des collectifs de travail sous l’effet de l’imposition de nouveaux modes de gestion des établissements de santé, de la concentration des cliniques et des hôpitaux, des regroupements de services en pôles d’activité, des ARTT, etc. sont parmi les différentes explications possibles de cette coopération intensifiée. Il s’agit principalement d’une augmentation des formes de coopération contrainte, sous l’impulsion des nouveaux dispositifs organisationnels, mais qui impliquent aussi des manifestations de solidarité ou de résistance de la part de ceux qui sont le plus concernés. Nous contacter DREES-INFOS@sante.gouv.fr
