Résumé La présente étude a pour but d’examiner la trajectoire de l’insertion professionnelle des jeunes infirmiers diplômés d’État de la génération 2001, à partir de l’enquête Céreq du même nom (encadré 1) : les caractéristiques individuelles et familiales, celles de leur insertion professionnelle, les différentes situations traversées entre 2001 et 2004, la rémunération et les opinions que les infirmiers se font de leur métier à la première embauche et au bout de trois ans. Des comparaisons systématiques sur ces caractéristiques sont également proposées, à trois niveaux : Entre les Infirmiers diplômés d’État (IDE) et les titulaires d’autres diplômes de niveau proche ou équivalent (autres bac+2 de la santé ou du social, DEUG - DEUST, BTS-DUT industriels, BTS-DUT tertiaire, et 2ème cycle universitaire). Entre les infirmiers « nouveaux arrivants » (c’est-à-dire ceux qui n’ont jamais connu une interruption de leurs études avant 2001) et « diplômés-expérimentés » (ceux qui ont interrompu une ou plusieurs fois leurs études avant 2001). Entre Les infirmiers nouveaux arrivants de la génération 2001 et ceux de la génération 98. Sources, outils & enquêtes Enquête Génération du Céreq Nous contacter DREES-INFOS@sante.gouv.fr
