Résumé
Trois ans après cette loi, neuf départements sur dix ont élaboré un programme départemental d'insertion (PDI), affichant de nouvelles priorités en termes d'insertion professionnelle et sociale. Les conseils généraux ont renforcé leurs effectifs affectés au volet insertion du RMI et organisé l'orientation des bénéficiaires vers des « référents », chargés de les accompagner dans leur parcours d'insertion. Depuis la décentralisation, ils contrôlent davantage la démarche d'insertion de ces bénéficiaires. Par ailleurs, les conseils généraux s'impliquent dans la mise en uvre du contrat insertion - revenu minimum d'activité (CI-RMA) et du contrat d'avenir (CA), apparu en 2005, et créent des aménagements pour les rendre plus attractifs. Les partenariats relatifs à l'insertion professionnelle se sont aussi développés, notamment avec l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE). Enfin, les conseils généraux mettent en uvre une diversité de pratiques innovantes pour améliorer l'insertion des bénéficiaires du RMI.