Résultats de recherche
91 publications
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- Études et résultats | N° 818
Les trois premières années de carrière des diplômés de formations sociales en 2007
Les sortants diplômés de formations sociales de niveau III (équivalent à un bac + 2) ou de niveau IV (équivalent au baccalauréat) sont majoritairement des femmes. Leur insertion professionnelle est plus rapide et plus stable que celle des diplômés de niveau équivalent. Près de 90 % d’entre eux ont trouvé un emploi en moins de trois mois et 40 % ont occupé au moins deux ans un premier emploi, alors...
- Système de protection sociale
- Professions sanitaires et sociales
- Grand âge, handicap et autonomie
- Enfance, familles et jeunesse
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- Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 32
Les polypensionnés
Environ un retraité sur trois de la génération 1942 touche une pension de plusieurs régimes de retraite de base. Le nombre important de ces polypensionnés provient de la complexité du système des retraites français.
- Retraite
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 107
Les écarts de niveaux de pension de retraite entre générations
Ce document de travail analyse les écarts entre générations en ce qui concerne les montants moyens des pensions de retraite de droit direct.
- Retraite
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- Sources, outils et enquêtes
L'échantillon interrégimes de cotisants (EIC)
L’EIC permet d’étudier les droits à la retraite acquis dans l’ensemble des régimes par un échantillon de personnes de différentes générations qui cotisent ou ont cotisé à un régime de retraite au cours de leur carrière. Couplé avec l’Échantillon interrégimes de retraités (EIR), il permet aussi d’analyser les passages de l’emploi à la retraite et de réaliser des projections.
- Retraite
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- Publications
- Documents de travail (1998-2019) | N° 102
Le modèle PROMESS : Projection « méso » des âges de cessation d'emploi et de départ à la retraite
Le modèle PROMESS (PROjection MESo du Système de retraite) est un modèle de projection développé par la DREES au cours du premier semestre 2010, visant à estimer les distributions d’âge de cessation d’emploi, de cessation de validation de trimestres et de première liquidation d’un droit à la retraite pour les générations actuellement présentes sur le marché du travail. Il permet de projeter jusqu...
- Retraite
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 15
Durée de perception de l'Allocation personnalisée d'autonomie (APA)
La question de la prise en charge de la dépendance est importante, dans un contexte de vieillissement de la population et plus particulièrement avec l’arrivée aux grands âges des générations nombreuses issues du baby-boom. L’allocation personnalisée d’autonomie (APA), s’adresse aux personnes âgées de 60 ans ou plus confrontées à des situations de perte d’autonomie. En 2008 et 2009, six ans après...
- Grand âge, handicap et autonomie
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- Études et résultats | N° 729
Les dépenses de médicaments remboursables en ville en 2008
En 2008, le marché pharmaceutique en ville a été marqué par un ralentissement de la croissance des ventes de médicaments remboursables (+1,1% contre +3,6% en 2007). Les dix classes thérapeutiques les plus dynamiques sont portées par les produits mis sur le marché en 2008. Elles ont contribué pour 3 points à la croissance du marché des médicaments remboursables. En 2008, les médicaments remboursés...
- Système de protection sociale
- Santé et système de soins
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- Études et résultats | N° 688
Âge de cessation d'emploi et de liquidation d'un droit à la retraite - Le cas de la génération 1938
L'âge auquel les personnes cessent définitivement d'être en emploi et celui auquel elles liquident un premier droit à la retraite ne coïncident pas forcément. En France pour la génération née en 1938, plus de la moitié des personnes encore présentes sur le marché du travail après 50 ans avaient arrêté définitivement leur activité professionnelle avant la fin de l'année de leurs 59 ans, alors qu...
- Retraite
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- Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 10
Les droits à la retraite des jeunes générations
La réforme de 2003 a fait de l’allongement de la durée d’assurance le levier essentiel d’équilibrage des régimes de retraite. La durée d’assurance requise pour obtenir une retraite à taux plein est, en effet, le seul paramètre pour lequel l’évolution à long terme est prévue.
- Retraite
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- Études et résultats | N° 671
Les sept premières années de carrière des infirmiers diplômés en 1998
Dans cette étude nous analysons le parcours professionnel des infirmiers au cours des sept années suivant leur sortie de formation à partir des données de l'enquêteGénération 98 du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CÉREQ).
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