Résumé
En 2005, le personnel non médical dans les établissements de santé représentait 1 030 000 emplois, ce qui correspondait à 950 000 équivalents temps plein (ETP). Les trois quarts des ETP non médicaux sont situés dans des hôpitaux publics, 12 % dans les établissements privés à but non lucratif et autant dans les cliniques privées.
Avec sept ETP sur dix, le personnel soignant, composé d’infirmiers, aides-soignants, agents de services hospitaliers, rééducateurs et psychologues, constitue l’essentiel des effectifs de l’hôpital. Le reste du personnel correspond aux emplois administratifs (12,4 % des ETP), techniques et ouvriers (11,5 % des ETP), médico-techniques (4,6 % des ETP) et éducatifs ou sociaux (1,4 % des ETP).
Entre 1997 et 2005, le nombre d’ETP non médicaux a augmenté de 100 000, hausse portant sur le personnel soignant et due principalement à la mise en place de la réduction du temps de travail. Le temps partiel concerne plus d’un emploi sur cinq et particulièrement le personnel des établissements privés.
Avec sept ETP sur dix, le personnel soignant, composé d’infirmiers, aides-soignants, agents de services hospitaliers, rééducateurs et psychologues, constitue l’essentiel des effectifs de l’hôpital. Le reste du personnel correspond aux emplois administratifs (12,4 % des ETP), techniques et ouvriers (11,5 % des ETP), médico-techniques (4,6 % des ETP) et éducatifs ou sociaux (1,4 % des ETP).
Entre 1997 et 2005, le nombre d’ETP non médicaux a augmenté de 100 000, hausse portant sur le personnel soignant et due principalement à la mise en place de la réduction du temps de travail. Le temps partiel concerne plus d’un emploi sur cinq et particulièrement le personnel des établissements privés.