Résultats de recherche
Tous les filtres sélectionnés
48 publications
-
- Publications
- Études et résultats | N° 478
Les intentions de départ à la retraite des salariés du privé âgés de 54 à 59 ans
La réforme des retraites d'août 2003 offre aux cotisants du régime général davantage de choix dans le moment de leur départ à la retraite, en atténuant la pénalisation en cas de départ précoce et en introduisant un encouragement financier au report de l'âge de la retraite.
- Système de protection sociale
- Retraite
-
- Publications
- Études et résultats | N° 454
Les retraites en 2004 - Premiers éléments sur la réforme des retraites
En 2004, le nombre de retraités est estimé à 13,4 millions, y compris ceux percevant une pension de réversion. Le nombre de personnes ayant liquidé leur pension s'est accru en 2004 du fait des nouveaux dispositifs de départ anticipé avant 60 ans introduits par la loi d'août 2003. Au total, 154 000 personnes ont utilisé cette possibilité. Les effectifs de retraités sont ainsi en hausse, mais de...
- Retraite
-
- Publications
- Études et résultats | N° 450
Les réformes des systèmes de retraite dans les pays d'Europe du Sud
L'Espagne, l'Italie et le Portugal sont confrontés à des perspectives démographiques relativement convergentes : croissance importante de la part des personnes âgées dans l'ensemble de la population, faible niveau de la fécondité. Leurs marchés du travail sont également marqués par des traits communs : participation relativement faible des femmes à l'activité économique, taux de chômage élevé des...
- Système de protection sociale
-
- Publications
- Études et résultats | N° 331
Les retraites de la génération 1948, une illustration par quelques cas types
Réalisée à l'initiative du Conseil d'orientation des retraites, cette étude cherche à illustrer, à l'aide de cas types, l'impact des réformes intervenues en 1993 et en 2003 sur les situations individuelles en matière de retraites (de base et complémentaire). Sa particularité consiste à prendre en compte des profils de carrière représentatifs des parcours professionnels effectivement observés. Il a...
- Retraite
-
- Publications
- Études et résultats | N° 312
Le taux de remplacement du salaire par la retraite pour les salariés de la génération 1934 ayant effectué une carrière complète
Pour les salariés nés en 1934 ayant fait valider, avant leur retraite, une carrière complète dans le secteur privé, le rapport de l'avantage principal de droit direct au dernier salaire à temps complet s'élève à 83 % (49 % en provenance de la Cnav, 26 % de l'Arrco et 8 % de l'Agirc). L'étude qui exclut les retraités ayant effectués une carrière incomplète ou ceux dont le dernier salaire à temps...
- Retraite
-
- Publications
- Documents de travail (1998-2019) | N° 38
Exercices de simulation de l'évolution à long terme du système de retraite - Ensemble des variantes réalisées pour le Conseil d'orientation des retraites
Ce document de travail rassemble l’ensemble des contributions réalisées pour la DREES en matière de simulation de l’évolution à long terme du système de retraite, entre avril et novembre 2001 pour le Conseil d’Orientation des Retraites dans le cadre des travaux de préparation du premier rapport (Retraites : renouveler le contrat social entre les générations. Orientations et débats). Il a pour...
- Retraite
-
- Publications
- Documents de travail (1998-2019) | N° 33
L’évolution de la pension moyenne dans les modèles de simulation à long terme des dépenses de retraite
Dans le cadre des travaux menés pour le Conseil d’orientation des retraites (COR), une maquette de projection du système de retraite a été élaborée par la DREES. Cette maquette simule un régime unique fonctionnant en répartition et permet de mettre en œuvre un certain nombre de variantes économiques et démographiques. Cependant, l’évolution d’un des paramètres clés du système de retraite, ie la...
- Retraite
-
- Publications
- Études et résultats | N° 236
Les retraités polypensionnés des secteurs public et privé : une analyse par cas types
Les retraités qui sont passés par différents secteurs d'activité au cours de leur vie professionnelle perçoivent des pensions de plusieurs régimes de base. En 2001, ces retraités « polypensionnés » représentaient 36 % des retraités de droit direct de 60 ans et plus. Les conditions d'acquisition des droits à la retraite de ces polypensionnés sont complexes et l'impact de ces parcours professionnels...
- Retraite