Résultats de recherche

6 publications

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 127

    The PROMESS model : meso projection of ages for ceasing employment and retiring

    The PROMESS model (MESo PROjection of the Retirement System) is a projection model developed by the DREES during the first semester of 2010 to estimate the age distribution in people ceasing employment, ceasing the validation of quarters and the first time receiving a retirement benefits for those in the generations currently on the labour market. It allows us to make projections until the horizon...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 107

    Les écarts de niveaux de pension de retraite entre générations

    Ce document de travail analyse les écarts entre générations en ce qui concerne les montants moyens des pensions de retraite de droit direct.

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 102

    Le modèle PROMESS : Projection « méso » des âges de cessation d'emploi et de départ à la retraite

    Le modèle PROMESS (PROjection MESo du Système de retraite) est un modèle de projection développé par la DREES au cours du premier semestre 2010, visant à estimer les distributions d’âge de cessation d’emploi, de cessation de validation de trimestres et de première liquidation d’un droit à la retraite pour les générations actuellement présentes sur le marché du travail. Il permet de projeter jusqu...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 62

    Échantillon interrégimes de cotisants (EIC) - Tome 2 : Procédures juridiques de constitution de l'EIC

    Le système statistique français souffre, à l’heure actuelle, de l’absence d’un outil permettant de connaître précisément les droits acquis en matière de retraite pour les générations d’âge actif, de simuler les retraites futures et d’analyser leurs effets sur l’équilibre financier du système de retraite. La vocation de l’Échantillon interrégimes de cotisants (EIC) est d’apporter ces éclairages.

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 38

    Exercices de simulation de l'évolution à long terme du système de retraite - Ensemble des variantes réalisées pour le Conseil d'orientation des retraites

    Ce document de travail rassemble l’ensemble des contributions réalisées pour la DREES en matière de simulation de l’évolution à long terme du système de retraite, entre avril et novembre 2001 pour le Conseil d’Orientation des Retraites dans le cadre des travaux de préparation du premier rapport (Retraites : renouveler le contrat social entre les générations. Orientations et débats). Il a pour...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 50

    Échantillon interrégimes de cotisants (EIC) - Tome 1 : Procédures statistiques de constitution de l'EIC

    Le système statistique français souffre, à l’heure actuelle, de l’absence d’un outil permettant de connaître précisément les droits acquis en matière de retraite pour les générations d’âge actif, de simuler les retraites futures et d’analyser leurs effets sur l’équilibre financier du système de retraite. C’est la vocation de l’échantillon interrégimes de cotisants (EIC) d’apporter ces éclairages...

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