127 publications

    • Publications
    • Documents de travail (1998-2019) | N° 195

    La formation aux professions de la santé en 2013

    Ce document de travail présente les résultats de l’enquête auprès des établissements de formation aux professions de santé en 2013.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Publications
    • Études et résultats | N° 915

    Les réformes des retraites depuis 1993 augmentent à terme l’âge moyen de départ de deux ans et demi

    Les mesures engagées par les réformes des retraites depuis 1993 sur l’âge de départ et la durée de cotisation ont pour effet, notamment, de reculer l’âge moyen de liquidation de 2,5 ans à 3 ans pour les générations 1960 à 1980. Ce recul est plus important pour les hommes que pour les femmes de la génération 1980, avec un report en moyenne de 35 mois contre 32 mois.

    • Retraite
    • Publications
    • Documents de travail (1998-2019) | N° 193

    La formation aux professions sociales en 2013

    Ce document de travail présente les résultats de l’enquête auprès des établissements de formation aux professions sociales en 2013.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Publications
    • Études et résultats | N° 852

    Les affectations des étudiants en médecine à l'issue des épreuves classantes nationales

    À l’issue des épreuves classantes nationales (ECN) de 2013, 7 623 étudiants ont été affectés à un poste d’interne.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Publications
    • Documents de travail (1998-2019) | N° 188

    La formation aux professions de la santé en 2012

    Ce document de travail présente les résultats de l’enquête auprès des établissements de formation aux professions de santé en 2012.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Publications
    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 54

    La réforme du minimum contributif applicable en 2012

    Deux modifications importantes des règles d’attribution du minimum contributif sont entrées en vigueur au 1er janvier 2012. D’une part, un plafond de pension tous régimes, au-delà duquel le minimum contributif est écrêté, a été instauré. D’autre part, le versement du minimum contributif est suspendu tant que l’ensemble des droits directs de retraite n’ont pas été liquidés. Cette étude a pour...

    • Retraite
    • Publications
    • Études et statistiques (2006-2016)

    Les retraités et les retraites - édition 2014

    L’ouvrage Les Retraités et les Retraites – édition 2014 dresse un panorama des statistiques sur la retraite pour l’année 2012.

    • Système de protection sociale
    • Retraite
    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Prestations de solidarité et pauvreté
    • Publications
    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 48

    Les formations et les métiers de la petite enfance : quels points communs pour accompagner les changements de structure des jeunes enfants ?

    Cette étude porte sur la formation des professionnels peu qualifiés en charge des enfants de 0 à 6 ans : assistant(e)s maternel(le)s, assistants familiaux, auxiliaires de puériculture, agents titulaires du CAP petite enfance travaillant en crèche, animateurs de centre de loisir et agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM).

    • Professions sanitaires et sociales
    • Enfance, familles et jeunesse
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    • Études et résultats | N° 852

    Les affectations des étudiants en médecine à l'issue des épreuves classantes nationales en 2012

    À l’issue des épreuves classantes nationales (ECN) de 2012, 7 207 étudiants sont entrés pour la première fois en troisième cycle des études médicales.

    • Professions sanitaires et sociales
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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 127

    The PROMESS model : meso projection of ages for ceasing employment and retiring

    The PROMESS model (MESo PROjection of the Retirement System) is a projection model developed by the DREES during the first semester of 2010 to estimate the age distribution in people ceasing employment, ceasing the validation of quarters and the first time receiving a retirement benefits for those in the generations currently on the labour market. It allows us to make projections until the horizon...

    • Retraite