Résumé Apporter un éclairage statistique à certains aspects du système de retraite est l’objectif de ce numéro : ainsi, grâce à une typologie des trajectoires de fin de carrière d’une génération (1930), le premier article montre comment les parcours d’activités après cinquante ans, avec des passages par le chômage ou la préretraite dépendent des caractéristiques socioprofessionnelles et du secteur d’origine du salarié ; une simulation, sur des cas-types, de l’ensemble des droits à la retraite d’un salarié permet ensuite d’établir une comparaison des régimes de retraite des cadres et des non cadres du secteur privé et de faire apparaître que le statut de cadre est intéressant pour les taux de remplacements instantanés mais pas pour les rendements sur l’ensemble du cycle de vie ; le troisième article décrit l’impact des trois principaux avantages familiaux du système de retraite que sont la bonification de pension, la majoration de durée d’assurance et l’assurance vieillesse des parents au foyer, et donne une première analyse de leur coût et du nombre de leurs bénéficiaires ; enfin, la projection à l’horizon 2020 des pensions de réversion fait apparaître les conséquences de l’augmentation de l’activité professionnelle des femmes : la hausse du poids de ces pensions serait plus faible, entre 2000 et 2020, que celle attendue pour les pensions de droit direct. Deux articles sur les modes de garde et d’accueil des jeunes enfants complètent ce dossier. L’un présente l’opinion qu’ont les Français sur ce sujet, l’autre une comparaison avec les différents pays européens. Sources, outils & enquêtes L'échantillon interrégimes de cotisants (EIC) L'échantillon interrégimes de retraités (EIR) Nous contacter DREES-INFOS@sante.gouv.fr
