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La DREES publie une étude sur l’évolution du recours au Samu-Centre 15 à la suite de la crise sanitaire et des mesures de régulation des urgences. Cette étude, qui s’appuie sur des données issues de la statistique annuelle des établissements de santé (SAE) de 2014 à 2022, met en lumière une hausse de l’activité des Samu sur la période.
La DREES publie une étude méthodologique sur l’extension du modèle de microsimulation Ines aux étudiants. La construction du module « Ines Jeunes » permet d’enrichir les informations relatives aux étudiants dans l’enquête Revenus fiscaux et sociaux (ERFS), en particulier ceux ayant décohabité de chez leurs parents.
La DREES publie, en open data, une mise à jour des données de la « base statistique » de la SAE (statistique annuelle des établissements de santé) pour les années 2013 à 2022. Cette diffusion intègre aux bases statistiques des révisions en attente déjà signalées, ainsi que des corrections résultant de nouveaux échanges en 2024 avec les établissements de santé, notamment sur la période 2019-2022.
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie, en open data, une mise à jour des données sur le minimum vieillesse pour l’année 2023, ainsi que le profil des bénéficiaires par sexe, âge et statut matrimonial. Ces résultats seront analysés de façon plus détaillée dans l’édition 2025 du Panorama Les retraités et les retraites, à paraître à l’été 2025.
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude portant sur la description des classes moyennes appréhendée non pas selon leur niveau de revenus ou leur catégorie socio-professionnelle mais selon une approche par auto-positionnement, fondée sur l’appartenance de classe ressentie déclarée par les individus.
La DREES publie les premières données sur la capacité d’accueil hospitalière en 2023. Ces résultats sont issus des bases administratives de la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), collectées au premier semestre 2024. Ils sont susceptibles d’être révisés d’ici à la fin de l’année 2024.
Cet ouvrage offre un panorama complet des différents dispositifs permettant d’assurer la redistribution en faveur des ménages les plus modestes, mais aussi des conditions de vie, de l’insertion et des parcours de ces derniers.
La DREES publie une étude qui mesure l’effet d’une augmentation salariale sur le revenu disponible d’un salarié du privé. Menée à partir de cas-types, cette analyse éclaire les mécanismes à l’œuvre dans la redistribution, en simulant les prélèvements sociaux et fiscaux ainsi que les prestations monétaires à partir de cas-types illustratifs.
La maquette EDIFIS 2024 (Évaluation des DIspositifs FIscaux et Sociaux sur cas-types) permet aux utilisateurs de visualiser le revenu disponible mensuel d'un ménage-type en fonction de ses revenus d’activité ; il en détaille la composition. L’édition 2024 de cette maquette intègre la déconjugalisation de l’AAH, intervenue en octobre 2023.
En 2022, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 734 euros net par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics de la FPH, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux. En euros courants, ce salaire net moyen augmente de 4,8 %.
