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- Documents de travail (1998-2019) | N° 127
The PROMESS model : meso projection of ages for ceasing employment and retiring
The PROMESS model (MESo PROjection of the Retirement System) is a projection model developed by the DREES during the first semester of 2010 to estimate the age distribution in people ceasing employment, ceasing the validation of quarters and the first time receiving a retirement benefits for those in the generations currently on the labour market. It allows us to make projections until the horizon...
- Retraite
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 107
Les écarts de niveaux de pension de retraite entre générations
Ce document de travail analyse les écarts entre générations en ce qui concerne les montants moyens des pensions de retraite de droit direct.
- Retraite
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 102
Le modèle PROMESS : Projection « méso » des âges de cessation d'emploi et de départ à la retraite
Le modèle PROMESS (PROjection MESo du Système de retraite) est un modèle de projection développé par la DREES au cours du premier semestre 2010, visant à estimer les distributions d’âge de cessation d’emploi, de cessation de validation de trimestres et de première liquidation d’un droit à la retraite pour les générations actuellement présentes sur le marché du travail. Il permet de projeter jusqu...
- Retraite
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 15
Durée de perception de l'Allocation personnalisée d'autonomie (APA)
La question de la prise en charge de la dépendance est importante, dans un contexte de vieillissement de la population et plus particulièrement avec l’arrivée aux grands âges des générations nombreuses issues du baby-boom. L’allocation personnalisée d’autonomie (APA), s’adresse aux personnes âgées de 60 ans ou plus confrontées à des situations de perte d’autonomie. En 2008 et 2009, six ans après...
- Grand âge, handicap et autonomie
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 75
Carrières des médecins généralistes : les inégalités entre générations
Cet article vise à étudier l’impact de la régulation de la démographie médicale sur les carrières des médecins généralistes du secteur 1. A partir d’un panel représentatif des omnipraticiens en exercice sur la période 1983-2004, nous mettons en évidence que les conditions d’installation des médecins, qui sont liées au numerus clausus, affectent leurs honoraires de manière durable.
- Professions sanitaires et sociales
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 114
Comptes nationaux de la santé 2006
En 2006, le montant total des dépenses de santé s’élève à 198,3 milliards d’euros, soit 3 138 euros par habitant et 11,1 % du produit intérieur brut (PIB).
- Système de protection sociale
- Santé et système de soins
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 59
Les débuts de carrière des infirmiers diplômés en 2001
La présente étude a pour but d’examiner la trajectoire de l’insertion professionnelle des jeunes infirmiers diplômés d’État de la génération 2001 : les caractéristiques individuelles et familiales, celles de leur insertion professionnelle, les différentes situations traversées entre 2001 et 2004, la rémunération et les opinions que les infirmiers se font de leur métier.
- Professions sanitaires et sociales
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 62
Échantillon interrégimes de cotisants (EIC) - Tome 2 : Procédures juridiques de constitution de l'EIC
Le système statistique français souffre, à l’heure actuelle, de l’absence d’un outil permettant de connaître précisément les droits acquis en matière de retraite pour les générations d’âge actif, de simuler les retraites futures et d’analyser leurs effets sur l’équilibre financier du système de retraite. La vocation de l’Échantillon interrégimes de cotisants (EIC) est d’apporter ces éclairages.
- Retraite
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 38
Exercices de simulation de l'évolution à long terme du système de retraite - Ensemble des variantes réalisées pour le Conseil d'orientation des retraites
Ce document de travail rassemble l’ensemble des contributions réalisées pour la DREES en matière de simulation de l’évolution à long terme du système de retraite, entre avril et novembre 2001 pour le Conseil d’Orientation des Retraites dans le cadre des travaux de préparation du premier rapport (Retraites : renouveler le contrat social entre les générations. Orientations et débats). Il a pour...
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 50
Échantillon interrégimes de cotisants (EIC) - Tome 1 : Procédures statistiques de constitution de l'EIC
Le système statistique français souffre, à l’heure actuelle, de l’absence d’un outil permettant de connaître précisément les droits acquis en matière de retraite pour les générations d’âge actif, de simuler les retraites futures et d’analyser leurs effets sur l’équilibre financier du système de retraite. C’est la vocation de l’échantillon interrégimes de cotisants (EIC) d’apporter ces éclairages...
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